Wij Zij & Ik geeft zelfstandig, of met haar samenwerkingspartners trainingen en workshops.

Maatwerk en incompany gaan bij mij hand in hand, omdat geen organisatie of persoon hetzelfde is. Dit betekent dat ontwikkeltrajecten, trainingen en workshops tot stand komen na allereerst goed overleg met de opdrachtgever. Is uw vraag en het aanbod helder en goed afgestemd, dan gaan we met onze kennis, ervaring en enthousiasme aan de slag.

Voorbeelden van trajecten die Wij Zij & Ik heeft verzorgd:
  • Crossmentoring programma doorstroom bicultureel talent binnen Rijksoverheid. Binnen het programma de workshops, coaching en supervisie inclusief leiderschap voor de mentoren (directieniveau) verzorgd
  • Management ontwikkeltrajecten voor diverse (landelijke) organisaties op de thema’s veiligheid en vertrouwen
  • Workshops met betrekking tot in- en uitsluitingsmechanismen voor hr, management en/of bestuur
  • Trainingsmodule bij landelijk veiligheidsorganisatie voor vrouwen die te maken hebben met machtsmisbruik
  • Bij landelijke veiligheidsorganisatie begeleiding sessies om verhalen rondom machtsmisbruik boven water te krijgen
  • Trainee programma hoog opgeleide vluchtelingen. Binnen het programma inclusief leiderschapstrainingen, coaching en supervisie voor mentoren. En workshops persoonlijke ontwikkeling voor de doelgroep van het programma

“Het afgelopen jaar heeft Shielta alle trainingen over inclusiviteit verzorgd voor de
deelnemers van het traineeprogramma voor vluchtelingtalenten van Rijkswaterstaat. De
deelnemers, hoogopgeleide statushouders die tussen de 2-5 jaar in NL woonachtig zijn,
krijgen in een grote organisatie als Rijkswaterstaat op dagelijkse basis te maken met
onzekere situaties, ongeschreven regels en culturele gedragingen die ze nog niet kennen.
Shielta heeft met haar workshops het socialisatie proces van de deelnemers in versnelling
gebracht en de inclusieve leiderschapsvaardigheden van de mentoren vergroot.

In een veilig gecreëerde setting weet zij op een effectieve en praktische manier theorie en
handvatten te combineren. Ik heb het afgelopen jaar gezien hoe de deelnemers door haar
aanpak hard hebben gewerkt aan hun persoonlijke ontwikkeling en hoe ze zijn gegroeid in
het eigen maken van de ongeschreven regels. Hierbij hebben ze geleerd dat ‘anders’ zijn
waardevol is en dat ze dat als kracht kunnen inzetten in een organisatie. Een zeer waardevol
resultaat voor mens en organisatie.”

Jasmine Khosbou

Meer weten?

Bel Shielta Ramautarsing op 06-21713139 of mail naar info@wijzijenik.nl 

Bel 06-21713139mail info@wijzijenik.nl