Posts Tagged“talenten”

De juiste persoon, op het juiste moment, op de juiste plaats

Is het bi-cultureel[1] talent nog steeds onvindbaar? Werkgevers zeggen te streven naar een divers personeelsbestand, maar dat zij het niet makkelijk vinden om mensen met een bi-culturele achtergrond te vinden , te boeien en te binden. Hoewel er in de afgelopen decennia wel degelijk naar vernieuwing is gezocht, valt de naald vaak terug in de oude groef. Diverse recente studies, zoals onder meer het Jaarrapport Integratie 2013 (SCP), geven aan dat er niet alleen sprake kan zijn van openlijke discriminatie, maar dat bij de werving en selectie van personeel onbedoeld bi-cultureel talent wordt benadeeld. Bekende voorbeelden zijn psychologische testen die niet…