Browsing Categoryonderwijs

Workshop Verbindend Leiderschap in het onderwijs

Op 2 februari verzorgt Wij Zij & Ik Coaching en Advies een workshop tijdens het symposium Goed, Zinvol en Effectief Onderwijsbeleid bij het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Tijdens deze interactieve workshop krijgt u handvaten aangereikt ten aanzien van uw leiderschapsvaardigheden om eigenaarschap en verantwoordelijkheid bij samenwerkingspartners en/of uw medewerkers te vergroten. Hoe kan weerstand omgebogen worden tot creatieve energie en is er voldoende lef om op een andere manier sturing te geven om de (beleids)doelen te bereiken?

De integratieparadox

Een “integratieparadox” aldus het SCP in haar rapport Integratie in Zicht. Ondanks hoog opgeleid zijn en diploma op zak vinden kinderen van niet westerse migranten toch geen baan, omdat deze niet wordt gegund. Het ligt dus niet aan vaardigheden of kwaliteit, maar aan het feit of de ander (lees autochtoon) bereid is om breder te kijken dan dat wat hij/zij zelf kent. Volgens het rapport groeien belevingswerelden tussen autochtonen en niet- westerse allochtonen steeds verder uit elkaar. Belevingswerelden dichter bij elkaar brengen en daardoor meer inzicht en begrip voor de ander, is waar Wij Zij & Ik Coaching en Advies…

De noodzaak voelen om wat te doen

We ontkennen de discriminatie en dat is de grondslag van het probleem, aldus één van de ondertekenaars van de Charter Diversiteit bij het Ministerie van Onderwijs op 4 februari jl. Bedrijven en organisaties moeten een noodzaak voelen om wat te doen. De Charter Diversiteit is een initiatief van de Stichting van de Arbeid en stimuleert inclusie en diversiteit op de werkvloer in bedrijven en organisaties. Een evenwichtiger personeelssamenstelling op alle niveaus, met respect, tolerantie en eerlijke kansen kenmerken een inclusieve cultuur van het bedrijf of de organisatie. Dit is een verantwoordelijkheid van werkgevers én werknemers. Hieronder een kleine impressie van besproken punten…

Onderwijs schiet tekort op bewustwording en managen van jezelf

Het delen van verhalen is een uitnodiging om de ander te ontmoeten. Dit doe ik door stem te geven aan verhalen die antwoord geven op de vraag: “Wie ben je, wat drijft jou in het leven en wat maakt jou de persoon die je bent?” Deze verhalen laten de veerkracht en creativiteit in de mens zien en werken bindend en verbindend. Verhalen van een ander kunnen ook een inspiratiebron zijn om een stukje geloof, kracht en inspiratie in jezelf terug te krijgen. Dit keer deel ik het verhaal van Ram Ramsahai. Ik ontmoette Ram in zijn zaak “Jantje”. Toen ik…

Empathie maakt het verschil

De beste docenten en leiders beschikken over een groot empathisch vermogen, aldus Goleman. Het onderwijs brengt de leiders van de toekomst voort en daarmee zou het onderwijs, met name de docenten, hét verschil kunnen maken. Daniel Goleman, psycholoog en journalist, heeft onderzoek gedaan naar sociale intelligentie. In zijn bevindingen geeft hij aan dat de manier waarop de mens in zijn omgeving staat, bepalend is voor succes en de ervaring van geluk. De sleutel daarvoor is empathie. Empathie gaat over het opbouwen van duurzame relaties, iets wat steeds belangrijker wordt, anders gaan we ten onder. Empathie zetelt in de ogen en…