Posts Written Byinfo

De kracht van Zijn wie je Bent

“Ik zou zo graag willen worden wie ik diep van binnen ben”. Ik hoor het regelmatig van mijn cliënten. Ze geven aan dat ze zichzelf zijn kwijtgeraakt. Dat ze zichzelf niet meer herkennen in wat ze doen, wat ze willen en in wie ze zijn. Herken je dit? We passen ons gedrag voortdurend aan om maar niet uit de toon te vallen: thuis, op het werk, op school … Zo laten we vaak slechts een bepaald beeld van onszelf zien, dat op gespannen voet staat met ons ware ik. Dat wat we laten zien kan ons bang maken om te…

Dapper is niet degene die geen angst voelt, maar degene die zijn angst weet te overwinnen.

Nelson Mandela

Dapper is niet degene die geen angst voelt, maar degene die zijn angst weet te overwinnen.

De Kracht van Bescheidenheid

Ik krijg van mijn coachcliënten regelmatig vragen die te maken hebben met zichtbaar zijn op de werkvloer. Zo kreeg ik de vraag: “waarom voel ik mij klein en niet krachtig als ik in gesprek ga met mijn leidinggevende?”. “Wat maakt dat ik dan zo onzeker wordt? ”Of een andere cliënt gaf aan dat ze vaak hele goede ideeën heeft, maar deze niet inbrengt in teamvergaderingen. Als een ander teamlid vervolgens met een soortgelijk idee komt en het wordt goed ontvangen, dan baalt ze dat ze het zelf niet heeft gezegd. Dit zijn een tweetal voorbeelden van een reeks van vragen…

De juiste persoon, op het juiste moment, op de juiste plaats

Is het bi-cultureel[1] talent nog steeds onvindbaar? Werkgevers zeggen te streven naar een divers personeelsbestand, maar dat zij het niet makkelijk vinden om mensen met een bi-culturele achtergrond te vinden , te boeien en te binden. Hoewel er in de afgelopen decennia wel degelijk naar vernieuwing is gezocht, valt de naald vaak terug in de oude groef. Diverse recente studies, zoals onder meer het Jaarrapport Integratie 2013 (SCP), geven aan dat er niet alleen sprake kan zijn van openlijke discriminatie, maar dat bij de werving en selectie van personeel onbedoeld bi-cultureel talent wordt benadeeld. Bekende voorbeelden zijn psychologische testen die niet…

Als je vertrouwen hebt hoef je niet de hele trap te overzien om de eerste stap te zetten

Martin Luther King

Als je vertrouwen hebt hoef je niet de hele trap te overzien om de eerste stap te zetten

Inclusief beleid gaat over waardering en erkenning

Afgelopen maanden ben ik op verschillende manieren betrokken geweest bij diversiteitsbeleid in de brede zin van het woord. Ik heb meerdere debatten en bijeenkomsten bezocht in Den Haag die gingen over ‘inclusief beleid’.  ‘Inclusief beleid’ is afgeleid van ‘inclusie’, wat de insluiting in de samenleving betekent van achtergestelde groepen op basis van gelijkwaardige rechten en plichten. Er zijn gemeentelijke, landelijke en internationale ontwikkelingen gaande die het inclusief denken de komende jaren sterker onder de aandacht willen brengen. Zo zal het huidige kabinet het verdrag van de Verenigde Naties inzake de rechten van personen met een handicap ratificeren en treedt de…

Elke dag iets leren is kennis, leren van het leven is wijsheid

Elke dag iets leren is kennis, leren van het leven is wijsheid

De Kracht van Vrouwen

 Iedereen – man en vrouw- heeft mannelijke en vrouwelijke  energieën in zich. Deze twee energieën moeten in evenwicht zijn. Als deze energieën in balans zijn, voel je je zelfverzekerd, krachtig en zit je lekker in je vel. Vrouwelijke energieën zijn invoelend vermogen, spiritualiteit, geduld, zachtheid, ontvankelijkheid, warmte, liefde, eenheid verbondenheid en intuïtie. Mannelijke energieën zijn intellect (ratio), expansiedrang, daadkracht en temperament. Is de mannelijke energie niet in balans dan uit zich dat in agressie, hardheid, dominantie, machtswellust en ego. Is de vrouwelijke energie niet in balans dan uit zich dat in onderdanigheid, onzekerheid, valse bescheidenheid, verlies van contact met je…

Er is geen weg naar geluk, geluk is de weg

Dalai Lama

Er is geen weg naar geluk, geluk is de weg

Weerbaarheid en zorgen voor elkaar binnen de participatie samenleving

Wij Zij & Ik Coaching & Advies, in de persoon van Shielta Ramautarsing,  heeft de workshop  “Weerbaarheid en zorgen voor elkaar binnen de participatie samenleving” gegeven, op de themadag “Bewust en Gezond ouder worden” op 26 oktober jongsleden. Deze themadag was georganiseerd door  Stichting Beatrice Care in samenwerking met de Hindoe Ouderen Bond.  Dat de thema’s leven stond door de hoge opkomst van de Hindoestaanse ouderen buiten kuif. Stichting Beatrice Care is een thuiszorgorganisatie, die professionele persoonsgerichte thuiszorg en begeleiding aan ouderen en volwassenen geeft in Den Haag en omstreken.   Mijn workshop ging over weerbaarheid in relatie tot de…