Krachtige vrouwen zijn

Wil jij in je kracht staan en tegelijkertijd dicht bij jezelf kunnen blijven? KRACHTIGE VROUWEN ZIJN is een 2 daagse training langs de thema’s thuiskomen, ontdekken, scheppen en verbinden. Voor vrouwen die willen ontdekken wie ze zijn, wat ze verlangen en hun innerlijke vrouwelijke kracht willen leren kennen. Tijdens de workshops leer je verbinding te maken met jouw vrouwelijke kwaliteiten, zodat je je eigen leiderschap kunt versterken van binnenuit. Wij, Christianne Wilmink en Shielta Ramautarsing hebben voor deze reeks onze krachten en zijn gebundeld. De  2 daagse training vindt plaats op  17 april en 9 mei 2020. Meer informatie en…

Training Diversiteit en uitsluiting in organisaties

De mechanismen van dader-en slachtofferschap (h)erkennen. Samen met René Moraal organiseren wij op 22 en 23 november a.s. bij de School voor Coaching deze prachtige ontdekkingsreis. Je gaat op zoek naar de wijze waarop je je verbindt met jezelf en de ander. Je onderzoekt daarbij jouw waarden en normen, jouw referentiekader vanuit je gezin van herkomst en je levenservaring. Welke in- en uitsluitingsmechanismen spelen bij jou? Hoe verhoud je je tot dader- en slachtofferschap? Door je bewust te worden van je patronen en overlevingsmechanismen en te weten waar deze vandaan komen, leer je om bewust keuzes te maken. JE KUNT PAS…

Themadag Ver-ander jezelf

Op 16 november 2018, Internationale Dag van de Verdraagzaamheid, is Shielta Ramautarsing één van de sprekers op de themadag “Ver-ander jezelf” van De Nederlandse Politie Bond (NPB). De  NPB vindt het belangrijk dat er ruimte is voor diversiteit en verdraagzaamheid, binnen en buiten de politie. Waar staat deze dag voor? Samenleven en -werken met en in andere culturen vraagt een aanpassing van iedereen, met respect als sterke basis. Verdraagzaamheid in onze samenleving is dan ook essentieel. Daarom wordt er onder de vlag van UNESCO al sinds 1996 op 16 november de Internationale Dag van de Verdraagzaamheid gehouden.          

Veiligheid en vertrouwen in teams

Veiligheid en vertrouwen vormen het fundament van goed functionerende organisaties en teams. Teamleden durven elkaar aan te spreken, om hulp te vragen en durven het conflict met elkaar aan te gaan over eigen zienswijze, als middel om tot gedragen en duurzame resultaten te komen. Als er veiligheid en vertrouwen is, durven teamleden open durven te zijn over zaken die zij lastig vinden of waar zij fouten maken. Voor een landelijke organisatie heeft Wij Zij & Ik Coaching en Advies het management team begeleid op deze thema’s.  In mijn aanpak om veiligheid en vertrouwen te creëren richt ik mij op het versterken…